工作中出现事故,没监控可以报工伤吗?

安吉离婚律师 2025-04-08
可以报工伤。依据《工伤保险条例》,只要满足工伤认定条件,如工作时间受伤,即可申报,监控非必要条件。无监控可能导致认定难度增加,但不影响权利。
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常见处理方式为向单位申报或由个人直接向社保部门申请工伤认定。选择时,若单位不配合,个人可直接向社保部门提出,确保权益不受损。
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可以报工伤。操作如下:1. 确认事故是否满足工伤条件;2. 若单位未申报,个人一年内可向社保部门申请;3. 准备医疗证明、事故说明等材料;4. 提交申请并等待认定结果。无监控时,需收集其他证据佐证。

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