79年生的女性买了五年职工社保和十年灵活就业保

女性退休年龄需结合具体情况判断，无法一概而论。分析：根据我国法律规定，女性退休年龄受多种因素影响，包括参加工作时间、社保缴纳情况等。对于79年生的女性，若其购买的是职工社保和灵活就业保险，退休年龄可能因个人身份（如是否为干部）、地区政策差异及具体社保缴纳年限等因素而有所不同。提醒：如出现社保缴纳中断、退休年龄政策调整等现象，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士，确保个人权益不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若女性为普通工人身份，且社保缴纳年限满足当地规定，一般可在50周岁左右退休。具体操作时，需提前向社保局提交退休申请，并提供相关证明材料。2.若女性为干部身份，退休年龄可能延迟至55周岁。此时，需关注当地社保局关于干部退休的具体政策，确保按时办理退休手续。3.对于灵活就业人员，退休年龄可能因地区政策差异而有所不同。建议咨询当地社保局，了解具体政策规定，并据此规划个人退休计划。同时，需确保社保缴纳连续不间断，以免影响退休待遇的享受。4.如遇到退休年龄争议或政策不明确的情况，建议及时寻求专业法律顾问的帮助，确保个人权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理女性退休年龄问题，常见方式包括查阅相关法律法规、咨询当地社保局或人社部门、以及寻求专业法律顾问的帮助。选择建议：建议先查阅相关法律法规，了解基本规定；再咨询当地社保局或人社部门，获取具体政策信息；如有争议或复杂情况，可寻求专业法律顾问的帮助。