这月工资下月发可以签离职吗?

安吉离婚律师 2025-04-09
可以签离职,但工资需按时发放。依据《劳动法》,用人单位需在解除合同时一次性结清工资,拖欠工资属违法行为,可能影响员工权益及信用记录。
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可以签离职。操作如下:1. 与用人单位协商离职及工资发放事宜;2. 如协商不一致,保留证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 依法追讨拖欠工资,维护自身权益。
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处理方式有协商和依法要求两种。建议先与用人单位协商,明确工资发放时间;若协商无果,可依法向劳动监察部门投诉,确保工资权益。
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