请求单位补交社保是否可行？

离职多年后仍可要求单位补交社保。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内向仲裁委员会提出申请。若不及时处理，可能导致社保权益无法得到有效保障，影响个人养老、医疗等福利。
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可要求补交社保。操作如下：1.与单位沟通协商，明确补交意愿和期限；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁裁决后，如单位仍不履行，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先应尝试与单位协商，无果后再考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，若对仲裁结果不服，可进一步向人民法院提起诉讼。