外包工被辞退,劳务公司没给找工作怎么办

外包工被辞退且劳务公司未协助找工作，可依法维权。根据《劳动合同法》等，员工被无故辞退可投诉、仲裁或诉讼，不及时处理可能导致权益受损，如错失赔偿机会。
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外包工被辞退未获帮助，可这样处理：1. 向当地人力社保部门投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；3. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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外包工被辞退后劳务公司未履职，常见处理方式有投诉、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试投诉，不满意则仲裁，仍不服则诉讼。