打工摔伤该怎么办呢

打工摔伤不用慌，按步骤来维权。首先申请工伤认定，再鉴定伤残级别，最后与单位协商赔偿或申请劳动仲裁。法律依据方面，《工伤保险条例》等相关法律法规为您的权益保驾护航，若不及时处理，可能影响赔偿及后续治疗。
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不同情况下处理方式如下：1. 若只是轻微摔伤，先与雇主沟通赔偿医疗费；2. 若摔伤严重，需立即就医并申请工伤认定；3. 伤残鉴定后，与雇主协商具体赔偿，不成则申请劳动仲裁。
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打工摔伤常见的处理方式是先申请工伤认定，再依据伤残鉴定结果谈赔偿。若单位不配合，可考虑劳动仲裁。选择处理方式时，要看重效率和公平性，确保自己的权益得到最大化保障。