但至今没有收到赔偿金，我想离职该如何操作？

您可以先与单位沟通赔偿事宜，同时准备离职手续。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿应由单位或工伤保险基金支付，若单位未支付，您有权追讨。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响您的经济和生活。
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可离职并追讨赔偿。操作如下：1.与单位沟通，要求支付赔偿金，并明确离职意向；2.若单位拒绝，收集证据，如工伤认定、医疗记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼；4.等待裁决或判决，同时办理离职手续。
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您可以先尝试与用人单位协商解决赔偿问题，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。选择时，应考虑效率、成本和自身实际情况，劳动仲裁相对快捷且成本较低。